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Recursos Humanos

Recursos Humanos
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Como egresado y especialista en Recursos Humanos te ocuparás, de gestionar todo lo relativo al trabajo de las personas en cualquier tipo de organización, colaborando de este modo, con el logro de los objetivos planteados por los directivos de las empresas. Serás un profesional capaz de atender las actividades claves de planificación de necesidades, procesos de incorporación, mantenimiento, desarrollo y control de personal.

Título: Técnico Superior en Recursos Humanos

Título Oficial con validez nacional

Primer Año

Primer semestre

  • Psicología Social
  • Recursos Informáticos
  • Organización Empresaria
  • Inglés 1
  • Derecho Civil y Comercial

Segundo semestre

  • Expresión Oral y Escrita
  • Técnicas de Investigación Social
  • Teoría y Práctica de la Comunicación
  • Práctica Profesionalizante 1
Segundo Año

Tercer semestre

  • Relaciones Sindicales
  • Relaciones Públicas
  • Comunicación Institucional
  • Grupo y Liderazgo

Cuarto semestre

  • Cultura Organizacional
  • Selección de personal
  • Práctica Profesionalizante 2
  • Derecho Laboral
  • Técnicas de Negociación
Tercer Año

Quinto semestre

  • Teoría y Práctica de la Motivación y de la Promoción
  • Estrategias y Métodos de Capacitación
  • Administración de Personal
  • Diagnóstico Organizacional

Sexto semestre

  • Ética y Deontología Profesional
  • Higiene, seguridad y medio ambiente
  • Ergonomía y salud ocupacional
  • Práctica Profesionalizante 3

El plan de estudios puede cambiar según la modalidad en la que se curse.

  • Diagnosticar la situación de la organización en relación a sus recursos humanos
  • Analizar el funcionamiento de los grupos y los estilos de liderazgo
  • Diseñar, analizar y evaluar puestos de trabajo.
  • Evaluar el desempeño del personal en puestos de trabajo.
  • Desarrollar e implementar actividades de selección y contratación de personal.
  • Aplicar estrategias de remuneración.
  • Diseñar, implementar, y evaluar estrategias y políticas de promoción y motivación.
  • Diseñar, implementar y evaluar planes de capacitación.
  • Implantar procedimientos para gestionar y controlar la administración del trabajo.
  • Diseñar, realizar y controlar sistemas de comunicación interpersonal en los sectores de trabajo de la empresa.
  • Distancia
  • Presencial Córdoba
  • Semipresencial Córdoba
  • Universidad de Congreso: (Lic en Gestión de Recursos Humanos, Lic. en Administración).
  • Universidad de Belgrano: (Lic. en Recursos Humanos).
  • Universidad Nacional de Quilmes: (Lic. En Administración).

Dirección de la Carrera

Agustina Terrera

Agustina Terrera

Directora

Curriculum Vitae | Contacto

Marianela Terragni

Natalia Jorgelina Marozzi

Vicedirectora

Curriculum Vitae | Contacto

Colegio Universitario IES

Rondeau 165. Nueva Córdoba.
Córdoba Argentina

Informes e inscripciones
De lunes a viernes de 9 a 21 hs
Wp 3516784879
Atención Alumnos

Departamento Ingreso:
Wp 351 6363 549
Bedelía Presencial:
0351- 4288147 (de 10 a 17) - bedelia@ies21.edu.ar / Wp 351 6363 634 (de 8 a 14:30 y de 17 a 20 hs. solo texto)
Modalidad Distancia:
Wp 351 327 8208 / 351 5160 714 (de 9:00 a 14:00)
Wp 351 6363 627 (de 16:00 a 21:00) solo texto
Administración:
0351-4288138 (de 10 a 17) - Wp 351 6363 726 (después de las 17 solo texto)
Orientación al Alumno (DOA):
Wp 351 6363 550 (solo texto)
Secretaria Académica:
0351- 4288186 (de 10 a 17) - cristianroldan@ies21.edu.ar /

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