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Agustina Terrera

Agustina Terrera

Directora

  • Licenciada en Psicología. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Córdoba. 2004
  • Alumna Regular de la “Especialización en Psicología del Trabajo y Organizaciones”. Facultad de Psicología. UNC
  • Asistente al Curso de postgrado “La noción de trayectoria en los estudios del trabajo. Abordajes conceptuales y metodológicos”
  • Universidad Nacional de Córdoba- Facultad de Psicología:
    - Ayudante de Alumnos. Cátedra de Psicología Laboral B. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Córdoba. 2004-2005. Resolución Nº 426/04. Integrante de la comisión de “Empleo y Estrategias Ocupacionales”
    - Adscripto a la Cátedra de Psicología Laboral, a cargo de la Lic. Andrea Pujol, Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Córdoba. 2006-2007.
    - Adscripto a la Cátedra de Psicología Laboral, a cargo de la Lic. Andrea Pujol, Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Córdoba. 2008-2009.
  • Expositora y autora II Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y las Organizaciones. Facultad de Psicología. UNR. Trabajo presentado: “Calidad de empleo y salud. La organización social del tiempo en el sector alimentos y bebidas de Córdoba.”
  • Expositora en el 10ª Congreso Nacional de Estudios del Trabajo organizado por la Asociación Argentina de Estudios del Trabajo. Trabajo presentado: “Calidad de empleo en el sector alimentos y bebidas de la ciudad de Córdoba. Emergencias y persistencias.”
  • Asistente al IV° COLOQUIO INTERNACIONAL “Las Transformaciones de la Modernidad Excluyente y las Políticas Sociales” Organizado por el Instituto de Investigación y Formación en Administración Pública (IIFAP) de la UNC
  • Miembro del equipo docente en Curso de Extensión “Construir Oportunidades. Desarrollo Ocupacional de Jóvenes en situación de pobreza” Resolución N° 72. Facultad de Psicología. UNC. Junio-Julio y Agosto de 2010
  • Miembro del equipo técnico en el dictado de “Talleres de Formación en Competencias Sociolaborales con jóvenes.” Diseño, coordinación y ejecución de 4 talleres sociolaborales de jóvenes de 3hs de duración c/u. En el marco el Proyecto “Oportunidades de Capacitación e Integración laboral para jóvenes vulnerables.” CECOPAL. Cátedra Psicología Laboral. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Córdoba. Abril a Octubre de 2006
  • Miembro del Núcleo de Investigaciones en Innovación Organizacional y del Trabajo (NIIOT) de la Facultad de Psicología
  • Auxiliar de investigación en el proyecto “Calidad del empleo en la Ciudad de Córdoba y gran Córdoba” Línea: Investigación Aplicada Facultad de Psicología, Universidad Nacional de Córdoba. Duración: 12/2011 a 12/ 2013
  • Auxiliar de investigación en el proyecto “Calidad del empleo en la Ciudad de Córdoba y gran Córdoba” Línea: Investigación Aplicada. Área: Psicología del Trabajo. Núcleo de Investigaciones en Innovación Organizacional y del Trabajo (NIIOT) Abril 2010-Abril 2011
  • Auxiliar de investigación en el proyecto “La actividad textil en Córdoba. Organización del trabajo, aprendizaje y formación ocupacional” Línea: Investigación Aplicada Área: Psicología del Trabajo. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Córdoba. Abril 2008- Dic 2009. Resolución Rectoral Nº 2074/08
  • Auxiliar de investigación en el proyecto “Procesos de desarrollo de competencias laborales en jóvenes trabajadores de la calle”, Línea: Investigación Aplicada. Área: Psicología del Trabajo. Lugar donde se realiza la actividad de investigación: Córdoba Capital. Organismo que lo acreditó: SECyT-UNC Director: Lic. Cesar San Emeterio. Categoría dentro del proyecto: Auxiliar de investigación Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Córdoba. Abril 2006- Dic. 2008
  • Auxiliar de investigación en el proyecto “Los procesos de construcción subjetivos y grupales de posicionamientos y estrategias alternativas de integración social de jóvenes socialmente vulnerables mediados por el trabajo” Línea: Investigación Aplicada. Área: Psicología del Trabajo. Organismo que lo acreditó: SECyT-UNC. Director: Lic. Andrea Pujol y Co-Dirigido por Lic. César San Emeterio. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Córdoba. Abril 2005-Dic. 2006
  • Publicación: “El proyecto Laboral como tensión subjetiva y social” Autor/es: Lic. Ma. Eugenia Olivera Rubia y Lic. Agustina Terrera Editorial: Universidad Nacional de Córdoba, Cátedra de Psicología Laboral. Tipo publicación: Ficha Didáctica, publicada en Manual de Autoformación ZONA DE INNOVACIÓN. Material de Cátedra Psicología Laboral. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Córdoba
  • Publicación: “Una experiencia de asistencia técnica y transferencia de procesos de desarrollo ocupacional entre la Facultad de Psicología de la Universidad Nacional de Córdoba y una empresa de transporte de buses y trolebuses de la ciudad de Córdoba.” Autor/es: Bartolini Natalia, Gutiérrez María Inés, Olivera Rubia María Eugenia y Terrera Agustina. Tipo publicación: Actas del 5to. Foro de Psicología Organizacional. Secretaría de Extensión Universitaria de la Facultad de Psicología de la Universidad Nacional de Córdoba
  • Elaboración de material pedagógico-didáctico de la materia Diagnóstico Organizacional. Co-autoría Lic. Eugenia Olivera. Colegio Universitario IES Siglo 21. 2010.
  • Elaboración de material pedagógico-didáctico de la materia Grupo y Liderazgo. Co-autoría Lic. Mónica Diaz Escudé. Colegio Universitario IES Siglo 21. 2011.
  • Elaboración de material pedagógico-didáctico de la materia Seminario de Trabajo Final. Co-autoría Natalia Delgado. Colegio Universitario IES, Siglo 21. 2012
  • Manual de Autoformación ZONA DE INNOVACIÓN. Material de Cátedra Psicología Laboral. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Córdoba. 2007
  • Ficha didáctica: “El proyecto Laboral como tensión subjetiva y social” En co-autoría con: María Agustina Terrera. Material publicado en Manual de Autoformación ZONA DE INNOVACIÓN. Material de Cátedra Psicología Laboral. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Córdoba. 2007
  • Obra intelectual “Material de Cátedra Psicología Laboral”. Material de Cátedra Psicología Laboral. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Córdoba. 2007
  • COLEGIO UNIVERSITARIO IES SIGLO 21 - Directora de la carrera Administrador de Recursos Humanos
  • COLEGIO UNIVERSITARIO IES SIGLO 21 - Profesor de la materia Diagnóstico Organizacional; Grupo y Liderazgo y Seminario Final de la carrera de Recursos Humanos en la modalidad presencial, Semipresencial y Distancia
  • ELASKAR Y ASOCIADOS. Consultora - Capacitadora en temáticas de “Trabajo en Equipo” y “Liderazgo y Conducción para mandos medios”
  • BONETTO Y ASOCIADOS. Consultora - Coordinación de entrevistas grupales y assesment para selección de personal en diferentes puestos. Confección de instrumentos de evaluación de postulantes acordes a puestos de trabajo.
  • Miembro del equipo que desarrolló el Programa de asistencia técnica y transferencia en calidad de empleo y desarrollo ocupacional. Bajo la dirección de la Lic. Andrea Pujol. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Córdoba. Año 2008.
  • Miembro del equipo de extensión de la Facultad de Psicología que realizó tareas de Diagnóstico Organizacional en la Mutual DASPU. Marzo a Agosto de 2008.
  • ADEC (Agencia para el Desarrollo Económico de la Ciudad de Córdoba) Programa Entra XXI. Técnico profesional en Oficina de Intermediación Laboral. Julio de 2007
  • LA LUCIÉRNAGA. Coordinadora del Área Laboral. Abril de 2006 a Julio de 2007
  • Miembro del equipo de Capacitación y Asistencia técnica del Sindicato de Luz y Fuerza Villa Maria. Convenio de extensión cátedra de Psicología Laboral y Sindicato. 2006
  • GANUN, Medicina Laboral. Psicóloga a cargo de la realización de exámenes psicológicos pre-ocupacionales a docentes y conductores de taxis y remises. Realización de entrevistas psicológicas semidirigidas y psicodiagnosticos por carpetas psiquiátricas a docentes dependientes de la provincia de Córdoba. Administración y análisis de test psicológicos: Bender, H T P, persona bajo la lluvia. Realización de informes psicológicos. Febrero de 2005 a Mayo de 2005.

Marianela Terragni

Marianela Terragni

Vicedirectora

  • Pos título en Recursos Humanos
    Colegio Universitario IES Siglo 21
    Administración de Empresas de Recursos Humanos (Egresada)
  • Recursos Humanos
    Colegio Universitario IES Siglo 21
    Administradora de Recursos Humanos (Egresada)
  • Colegio Universitario IES Siglo 21. Vice Directora de la Carrera de Recursos Humanos.
  • INFOREST SRL
    Responsable de Recursos Humanos. Área externa de la empresa. Gestión de todos los procesos de RRHH. Gestión del Desempeño, Relevamiento de necesidades de capacitación y Capacitadora. Reclutamiento, selección e inducción del personal. Análisis y diseño de estructura. Definición de estrategia y gestión de calidad.
  • Asesoramiento a Empresas en Gestión de RRHH. Definición de Estrategia y Filosofía, Descripciones de puestos, Gestión del Desempeño, Capacitación, Reclutamiento, selección e inducción.
  • INCAM (Instituto Provincial de Capacitación Municipal)
    Capacitadora en Talleres de Empoderamiento, Comunicación, Trabajo en Equipo, Gestión del Tiempo y Dinámica de Reuniones.
  • Colegio Universitario IES Siglo21
    Docente de la materia “Evaluación y Diseño de Puestos” para la carrera de Recursos Humanos en la modalidad Presencial y Semi- Presencial. Docente de la materia “Seminario de Recursos Humanos” para la carrera de Recursos Humanos en la modalidad Distancia.
  • Acento Recursos Humanos
    Consultora de Recursos Humanos
    Responsable de la Gestión Integral de Capacitaciones Abiertas/ In Company, Actividades Experienciales Outdoor. Coordinadora del Programa de Formación y Desarrollo en Gestión y Liderazgo para Mandos Medios. Reclutamiento y selección de personal
  • VZ! Producciones - Productora de eventos artísticos - Recepción de contingentes de artistas. Gestión y coordinación de delegaciones de artistas.
  • Osde/Urgencias - Servicio eventual de reclutamiento y selección del Personal de Promoción para eventos hasta tanto la empresa conformó su propio staff.
  • Málaga Acoge (España) - Dictado de clases de idioma Español a extranjeros residentes en España (Ad Honorem)
  • Fundación Centro - Empleada Free Lance en Área Estadística - Recolección de datos estadísticos para estudio de tránsito en Área Central.
Colegio Universitario IES

Rondeau 165. Nueva Córdoba.
Córdoba Argentina

Informes e inscripciones
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Atención Alumnos

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Bedelía Presencial
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Modalidad Distancia
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Orientación al Alumno (DOA)
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