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Prácticas Laborales con Colegios Secundarios

Vincular la comunidad de IES con diferentes escuelas de la Provincia de Córdoba mediante prácticas laborales no rentadas, dirigidas a sus estudiantes que estén cursando el último año de secundario.

Prácticas Laborales con Colegios Secundarios

Objetivos de las prácticas

  • Lograr que los jóvenes vivencien su primer experiencia laboral en una organización real.
  • Fomentar la responsabilidad, compromiso y laboriosidad a partir de las prácticas laborales.
  • Brindar la posibilidad de acceder a un espacio laboral real y simultáneamente a una experiencia académica de nivel superior.
  • Establecer intercambio de experiencias con instituciones de nivel medio de educación para enriquecer la formación de los jóvenes.

Colegios que participan en las Prácticas Laborales 2017

  • Ingeniero Alberto Lucchini
  • Dante Alighieri
  • Adoratrices
  • Inmaculada
  • Hipólito Vieytes
  • Integral Manuel Belgrano
  • Deán Funes
  • ISPOVA
  • San Pablo
  • Mosconi
  • San José
  • Escuti
  • Fasta Santo Domingo
  • Sagrado Corazón
  • Hermanas Dominicas
  • Jóvenes Argentinos
  • General Paz
  • Nuestra Señora del Huerto
  • Instituto Nuevo Milenio Unquillo
  • Instituto Nuevo Milenio Villa Allende
  • Nuestra Señora del Luján
  • GSMVA
  • Sarmiento
  • Sagrada Familia
  • Santo Cristo
  • Luterano Concoria
  • Nuestra Señora de la Merced
  • Nuevo Siglo
  • Obispo Caixal
  • Zorrilla
  • Urquiza
  • San Pablo
  • San Francisco de Asís
  • Monjas Azules
  • De la Sagrada Familia
  • FASTA Villa Eucarística
  • Padre Claret

Actividades propuestas para los practicantes de colegios

Colaborar en actividades específicas vinculadas a la comunicación institucional.

  • Cargar datos en el sistema
  • Auditar medios de comunicación
  • Colaborar en el armado y envío de piezas postales
  • Participar en la organización de eventos planificados por el Área
  • Atender llamadas telefónicas internas y externas

Colaborar en actividades referidas inventarios y stock de material

  • Atención a alumnos, docentes y personal administrativo.
  • Preparado y envío de materiales.
  • Asistencia en la colocación de los equipos audiovisuales.
  • Control de stock e inventarios.
  • Cargar datos en el sistema.
  • Verificar el material enviado por correo postal.
  • Entrega del material de estudio.
  • Grabación de material en CD / DVD.

Colaborar con la gestión de alumnos y docentes.

  • Elaborar encabezados de libros de tema y actas de examen.
  • Asistir comunicaciones telefónicas y personales.
  • Actualizar información para docentes.
  • Realizar listado e impresión de asistencia diaria.
  • Atención telefónica.
  • Archivar documentación.
  • Recepción de ficha de pasantes.
  • Llamar a candidatos.
  • Chequear convenios vigentes con diferentes empresas.
  • Pedir documentación que se adeuda.
  • Revisar currículums que ingresan a “Zona de Empleos” y realizar seguimiento de búsqueda.
  • Revisión de Textos Interactivos Digitales(TID)
  • Detección de errores y problemas en la utilización de los TID
  • Elaboración de un informe de experiencia de usuario
  • Proponer mejoras para la aplicación en base a dicha experiencia
  • Ordenar alfabéticamente los legajos.
  • Armar legajos de alumnos ingresantes.
  • Control de la documentación recibida de informes y de los centros de extensión.
  • Cargar los datos de legajos en el sistema.
  • Rotular los sobres de evaluación de promoción y finales.
  • Controlar los contenidos publicados en cada aula virtual.
  • Entregar notificaciones a docentes.
  • Armar rótulos o carátulas para carpetas.
  • Completar planillas de Excel con horarios o inasistencias.
  • Escribir un texto en un WORD con un mensaje para pegar en un transparente.
  • Colaborar con la gestión de alumnos y docentes.
  • Elaborar encabezados de libros de tema y actas de examen.
  • Asistir comunicaciones telefónicas y personales.
  • Actualizar información para docentes.
  • Atención al público
  • Búsqueda de material solicitado en los estantes (libros con bibliografía de apoyo, textos de estudio, trabajos finales, TID, revistas, etc.)
  • Organización tanto de los materiales consultados en el día como del espacio de trabajo
  • Búsqueda de trabajos finales para devolver (que se encuentran en depósito)

Aspectos Legales y Médicos

  • IES realizará los convenios y los enviará a la institución para ser firmados con anterioridad a la fecha de comienzo de la práctica laboral.
  • Si los convenios no se encuentran debidamente firmados el día de comienzo de la práctica, el alumno NO PODRÁ permanecer en la institución.
  • Las inasistencias deberán ser debidamente notificadas vía telefónica en el día, por autoridad competente y con certificado al momento de la reincorporación.
  • El Colegio facilitará la documentación pertinente que acredite la extensión del Seguro de Vida y ART a los practicantes en las instalaciones de IES.
  • IES se encuentra protegido con cobertura médica de URGENCIAS – EMI.
  • Los alumnos deberán cumplir con el horario y las tareas asignadas desde el primer día. Los mismos no tendrán acceso a información confidencial de IES.
  • El volumen de trabajo será específico de cada área.
  • Los gastos de transporte corren por cuenta de los alumnos.
  • Los alumnos serán seleccionados en base a: DESEMPEÑO ACADÉMICO, CONDUCTA, DISPOSICIÓN PARA TRABAJO EN EQUIPO, INTERÉS POR REALIZAR UNA PRÁCTICA LABORAL.
  • Los alumnos que realicen prácticas deberán concurrir a una clase del programa académico de IES, de acuerdo al interés que el mismo alumno plantee y defina.


Coordinación

Eleonora Trozzi

Paula Eleonora Trozzi

Coordinadora
Rondeau 165. PB / Te. 0351 - 4288119

Contacto

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